昨日，深圳市人力资源和社会保障局发布消息称，深圳市2014年全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16。5元/小时。新标准自2014年2月1日起实施。记者了解到，与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准也将提高，同时失业救济金也将上调到1446。4元/月。
市人社局相关负责人表示，最低工资标准调上去了，加班费的计算基数、参加社会保险的计算基数也得跟着标准上调，至少应以最低工资为基数计算。
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21。75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。以最低工资标准为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资分别不得低于15。58元/小时、20。78元/小时、31。17元/小时；休息日、节假日加班的加班工资分别不得低于166元/天（1808元÷21。75天×200％）、249元/天（1808元÷21。75天×300％）。
养老保险计算基数也将产生变化。职工参加养老保险的缴费基数以员工的月工资总额为基数，但最低不得低于市最低月工资标准，也就是说职工养老保险缴费最低不得低于379。68元/月（1808元/月×21%），其中个人缴费144。64元/月（1808元/月×8%），企业缴纳235。04元/月（1808元/月×13%）。
失业保险的缴费标准为：本市月最低工资标准×3%，按照新标准需缴费54。24元/月（1808元/月×3%），其中用人单位缴2%（即36。16元），职工缴1%（即18。08元）。失业救济金也上调了，为本市月最低工资标准的80%，即1446。4元/月。
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