从去年12月起，在深圳机场航站楼前，两位六旬老人廖伟新、谭云梯便不时举牌“申冤”，他们认为自己为机场（及其下属公司）工作超过15年，可今年退休后领到的退休金却仅有一千多元。廖伟新称，公司漏缴社保直接导致他的退休金缩水；谭云梯表示，退休金缩水是因为单位在退休结算时，并未按企业职工的标准来计算，他希望能得到赔偿。而深圳机场回应，廖、谭两人的诉求没有相关政策依据，建议走法律途径解决纷争。

　　漏缴社保致无法退休

　　8日上午，羊城晚报记者在深圳机场T3航站楼4号入口处见到了廖伟新和谭云梯，他们身披条幅，控诉对机场的不满。

　　廖伟新今年62岁，1995年8月进入深圳市金丰航空服务有限公司（原机场销售公司的下属合资公司），后金丰公司并入机场货运公司，货运公司于1999年6月开始为其缴纳社保。按常规，老廖在2012年11月8日就能办理退休，但老廖却退不了。老廖查询的结果是，1995年8月至1999年5月这段时间，由于金丰公司漏缴员工社保，导致老廖在深圳的连续缴纳社保年限不足15年。

　　“当年公司财务报表上有员工社保缴纳记录，但相关人员实际并未办理，社保缴费被打了白条。”老廖说。

　　因此，2012年本就可以正常退休并领取退休金的老廖，不得不继续上班一年零六个月。从2013年12月2日开始，老廖便不时到机场航站楼举牌“申冤”，因为他发现，即便补上这一年零六个月的社保，他的退休金也只有1000多元。老廖认为，如果金丰公司不漏交社保的话，其将来退休金会达到约3000元/月，漏交社保直接导致他的退休金缩水。2012年时，老廖要求机场货运公司赔偿其53万多元，2013年10月，老廖提出新诉求，要求机场货运公司在办理他的退休手续时按照国有企业职工办理，并补交地方补充养老保险。

　　谭云梯今年60岁，于2014年3月办理了退休手续，他也曾是金丰公司员工，1996年4月至1999年5月期间，机场货运公司没有为其缴纳社保。不过老谭在户籍地（梅州丰顺县）的原单位一直在为其缴纳社保，所以他并没有缴费年限不足15年而不能退休的问题。老谭说，他的退休金现在只有1463元/月，他认为是货运公司的过错导致其退休金核算有问题，因此从今年6月26日开始，他和老廖搭档一起举牌“申冤”。