苏州地税局围绕“惠民生、促发展”大局，以“税费并重、征管并举”为抓手，实现了
社会保险费收入的稳定增长，今年上半年收入突破两百亿元，为全市社会保障事业的发展和建设提供了强有力的财力保障。
上半年苏州
社保登记户达19.17万户，苏州地税共征收社会保险费215.63亿元，同比增长10.88%，累计清理欠费2.21亿元。从险种分析，各险种增长总体保持平衡。其中，
工伤保险增长率最高，为31.27%，主要原因是工伤保险和
医疗保险覆盖面不断扩大，企业和个人主动参保的积极性增强。
失业保险同比为-23.32%，自2013年11月1日至2016年3月31日，苏州全市失业保险费比例统一由3%下调为2%，使得今年失业保险较去年同期下降幅度较大。
社会保险费稳步增长的因素主要包括四个方面：一是宏观经济逐步企稳。特别是制造业回升态势明显，工业经济的发展带动了就业的岗位增加，成为社会保险费收入增长的重要因素。二是征缴基数和征缴面的稳步上升。根据相关数据显示，2014年，苏州市企业
养老保险人均缴费基数为3202.9元/月，比2013年增长了11.4%；医疗保险人均缴费基数为3392.1元/月，比2013年增长了10.4%。此外，随着苏州经济的持续发展，征缴面进一步提升，有力地促进了社保费的增长。三是强化征管发挥征收优势。苏州局通过多种渠道，加强和规范社保费的征收工作。加强对全市社保费重点费源的监控管理，加强费源调查和分析，完善基础数据库，强化费源管理，实现参保户的信息动态管理。同时，与社保、财政部门建立定期联系制度，在登记、清欠等方面进一步加强合作，对欠费的单位在地税部门和社保部门的外网上进行公示，积极控制新欠的产生。四是探索创新高效的管理。方式。
苏州市局开展了按社保欠缴数据分级分类管理的试点工作，太仓局为试点单位。分级分类管理取得了良好的效果，缓解了企业多、税务人员少的矛盾。下一步，将强化社保费预警机制建设，进一步规范社保费。强制征缴流程。加强和社保、法院的沟通，探索社保征缴管理保障平台。形成“政府牵头、部门联动、司法保障”的社保费征管模式。
