近年来，团体保险作为社保的补充，已成为企业福利保障的重要组成部分。企业参保团体险，可节省管理成本、享受税收政策、留住优秀人才、提升企业在行业中的竞争力。工厂、建筑单位参保团体险可有效地转移风险、规避风险，能让单位对出险员工的家属有所交待，建立良好的劳资关系。
据中国人寿惠州分公司团体保险部有关工作人员介绍，团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的成员提供保障的一种保险业务。在团体保险中，符合上述条件的“团体”为投保人，团体内的成员为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。
据了解，用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。同时，因一张保单就可承保数百人、数千人、甚至数万人，所以投保手续较简便。此外，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率较低。因此，团体保险具有风险选择特殊、保险计划灵活、经营成本低廉、服务管理专业、保费分担等特点。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类，适用人群包括机关企事业单位、社会团体、特定人群、家庭等。
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