按国家要求，我省将逐步提高国资收益上缴比例，限定用于补充社保基金、调入一般公共预算、解决国企历史遗留问题等方面。
具体上缴比例将提高到多少？去年12月9日，财政部就这一比例进行明确——“2020年提高到30%”。
辽宁省政府近日发布深化预算管理制度改革的通知，明确提出，“结合我省实际，将逐步提高国有资本收益上缴比例。在国有资本经营预算支出的范围层面，除调入一般公共预算和补充社保基金外，应严格限定用于解决国企历史遗留问题及相关改革成本支出、国企政策性补贴、对国企的资本金注入等方面”。
依据财政部规定，纳入国有资本经营预算实施范围的国企税后利润（净利润扣除年初未弥补亏损和法定公积金）的收取比例分为五类：第一类为烟草类，中国烟草总公司自2012年起，税后利润收取比例提高至20%；第二类为石油石化、电力、电信、煤炭等具有资源垄断特征的行业企业，收取比例15%；第三类为钢铁、运输、电子、贸易、施工等一般竞争性行业企业，收取比例10%；第四类为军工企业、转制科研院所、中国邮政集团公司、2011年和2012年新纳入中央国有资本经营预算实施范围的企业，收取比例5%；第五类为政策性公司，包括中国储备粮总公司、中国储备棉总公司，免交国有资本收益。
近年来，“国企是否应提高红利上缴比例”这一争论始终不休，有专家提出数据进行佐证——2010年国企累计实现利润近2万亿元，上缴比例仅占5%左右。2012年国企利润2.1万亿元，但上缴体现于财政收入中仅970.68亿元，比例降至4.6%。不仅如此，即使上缴红利比例达到30%，与国外相比仍有较大差距，国外大型国企上缴利润比例大多高于30%，最高可达70%以上。
