2014年，云城区地税局坚持以组织收入为中心，采取积极有效措施，克服政策性减收等不利因素影响，加强扩面征缴，狠抓征管质量，全力抓好收入工作，确保了
社保费收入稳定增长：全年共组织社保费收入5.57亿元。
2014年，云城区地税局坚持以组织收入为中心，采取积极有效措施，克服政策性减收等不利因素影响，加强扩面征缴，狠抓征管质量，全力抓好收入工作，确保了社保费收入稳定增长：全年共组织社保费收入5.57亿元，同比增长12%。其中，
养老保险收入3.71亿元，同比增长11%；
医疗保险收入1.46亿元，同比增长16%；
工伤保险收入972万元，同比增长16%；
生育保险收入635万元，同比增长18%；
失业保险收入2468万元，同比增长3%。
据悉，该局去年注重加强社保费宣传力度，积极举办社保费知识对外辅导班，使市民参保意识和维权意识得到了切实提高。同时，联合各基层分局对社保费采取多种征管措施，促进社保工作开展。
新的
社会保险年度调整政策公布后，大力组织社保一线征管人员进行业务培训，提高工作水平和服务质量，认真核定缴费单位的人员变动数据，减少费源流失，确保计费基数上升后各项数据的相应调整工作不出差错，保障费源稳定。
争取与社保、工商、公安等部门协作，共同开展社保费扩面工作。采取“重点突破，稳步推进”的战略，把管理比较规范、有一定规模的企业作为扩面的突破口，保证扩面工作顺利开展。
全面加强社会保险费的征管工作。从去年6月起，云城区地税局联合该区人社部门和地方政府开展社保费执法检查专项行动，严格按照省地税局社保费《欠费管理办法》，对欠费企业进行催报催缴，对经催缴程序后仍未缴费的欠费单位，依法采取通知银行扣款、拍卖抵押担保物、申请法院强制执行等措施，强制清缴欠费。
积极推进金税三期及新社保费征管系统信息化建设，组织安排人员对新系统规费业务进行测试、培训及对数据进行清理、迁移工作。按照省地税局工作部署构建地税社保财政三部门协同办公新平台，认真做好各项前期准备工作及组织人员进行测试、培训，使社保费“三方协同办公系统”成功上线，确保了社保工作顺利推进。
