自2013年广州市将最低工资标准调整至1550元每月之后，该最低工资标准已实施两年。按照两年一调整的设想，在目前经济下行压力依然存在的情况下，今年又面临是否进行调整的选择。记者昨日从广州市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年将按照省的部署，做好最低工资调整征求意见工作，适时调整广州市最低工资标准。
广州市委组织部副部长、市人社局局长杨秦表示，以最受关注的养老保险为例，去年广州第十次提高企业退休人员养老金水平，人均养老金达3019元，农转居人员也提升至805元每月，城乡居民养老保险月人均养老金574元。
据悉，2015年广州将落实国家第11次提高企业退休人员基本养老保险待遇水平部署，做好2015年城乡居民基础养老金调整工作，积极推进城乡居保和大病医保的实施，稳步提高各项社保待遇水平。
在事业单位人事管理上，广州今年将加快制定事业单位人事管理领域的配套政策和落实措施，研究制定事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法、聘用合同管理办法、特殊群体进入事业单位招聘办法，开展事业单位绩效考核试点工作。
在全国范围都在推进公车改革的大环境下，司勤人员的分流工作也是改革的应有之义。杨秦表示，广州市今年将完成机关公务用车制度改革后的司勤人员分流安置工作。
收入、工资是市民享受发展成果的最直接体现。广州今年将更加注重深化收入分配制度的改革。
在机关事业单位领域，广州今年将结合广州实际推进落实县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实国家机关事业单位工作人员基本工资调整改革，同时规范机关津贴补贴，加强各类人群薪酬情况统计，完善基础数据统计分析，探索科学合理的事业单位绩效工资总量指标体系和评估办法，完善绩效工资制度。
在企业职工领域，广州也将不断提高劳动者报酬水平。按照省的部署做好最低工资调整征求意见工作，适时调整广州市的最低工资标准。开展2015年劳动力市场工资指导价位调整和企业薪酬调查，及时发布数据，为企业合理调整劳动者工资提供参考。
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