一是拨付程序规范化。严把社保资金发放过程中的每一个环节，做到“三不拨付”：即手续不齐全不拨付，审批不到位不拨付，对象不准确不拨付，保证了各项基金及时足额发放，杜绝了冒领、截留、挤占、挪用资金等违规违纪现象的发生。
二是资金监督常规化。建立日常工作联动机制，加强对社会保障资金财务、会计制度执行情况的监督，定期或不定期地对资金收入户、支出户及财政专户资金管理情况进行监督。落实征管责任，建立社保基金征管部门考核和奖惩制度；规范医疗保险基金的支出管理，在方便参保人的基础上，加强对转院、住院报销的管理，发挥基金的应有效能。
三是资金预算公开化。进一步扩大社会保障资金预算的公开范围，细化公开科目及公开级次，建立群众利益诉求平台，主动接受社会监督，提高资金发放透明度。对社会公开保障政策、对居民公开享受条件、对社保对象公开发放标准。
四是财务管理制度化。对重大社会保障项目制定专项资金管理办法，实行专户管理，做到专款专用，进一步规范资金分配。制定和完善申报审批制度、限时办结制度、定期对账制度等，严格照章办事，以制度规范行为，确保基金安全。
五是绩效考科学化。对社会保障重大资金项目进行事前、事中、事后全过程绩效管理，将财政社会保障资金科学化精细化管理落到实处。
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