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上海约八成职工无补充社保金
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[导读]:上海市居民的基本养老和基本医保的参保率最高,达到了94%左右;其次为住房公积金交金率(86.1%);然后为失业保险(83.3%)和工伤保险(70.0%),而生育保险(60.9%)的参保率最低。这表明,上海常住居民社保参保率处于较高水平。
  上海社科院发布了上海居民社会保障状况报告,报告调查了与上海普通老百姓最为相关的社会保障制度“五险一金”(养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和住房公积金)的情况,分析了上海市常住居民(指18-65岁本市常住居民,包括户籍居民和在沪居住半年以上的外地户籍居民)的社会保障状况。
 
  21.4%职工交补充公积金
 
  调查结果显示,上海市居民的基本养老和基本医保的参保率最高,达到了94%左右;其次为住房公积金交金率(86.1%);然后为失业保险(83.3%)和工伤保险(70.0%),而生育保险(60.9%)的参保率最低。这表明,上海常住居民社保参保率处于较高水平。
 
  本次调查显示,表示没有任何补充社保金的比例为75.4%,这表明,两成职工交纳了补充社保金。具体来看,有19.8%的职工表示单位还为其交纳了补充医疗保险,有21.4%交纳了补充公积金,交补充养老金的比例也有19.5%,基本上在两成左右。
 
  私民企职工较少用医保
 
  调查显示,仅25%常住居民表示从未使用过任何社会保障金,即超过七成居民使用过社保金,这表明社保制度在百姓生活中发挥着实质性作用。各种社保金使用率差别甚大。医保使用率最高,达到66.1%;其次为养老保险(33.2%)和失业保险(25.4%);然后为住房公积金。其他社保金(助学券、生活困难补助、大病医疗救助等)使用率很低,主要是因为这些社保制度只针对特殊人群。
 
  进一步分析表明,非上海户籍居民使用医保的比例比本地户籍居民(70.3%)低出近20个百分点;私/民企单位居民的医保使用率(58.2%)比其他单位居民低10个百分点左右;同时,年龄越小的居民,其医保使用率越小,其中30岁以下居民(55.9%)比60岁以上居民低出近25%。
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