杭州主城区、萧山、余杭三地互认的医保“一卡通”定点医疗机构将达911家。目前，市人力社保部门正抓紧对三地现有的医保业务系统、就医结算平台等进行改造。
这是开展“三转一争”专题活动，杭州市人力资源和社会保障局推出的惠民实事之一。
市人力社保局昨天宣布，落实“三转一争”已制定计划，强势推进全局“十大惠民实事”，以此作为局系统切实改变工作作风、更好地服务发展、保障民生的重要举措。
企业退休人员从企业管理转为社会化管理，这项充满温情的民生工作，在杭州市已经走过了十年。按市委市政府提出的“老有善养”的目标要求，市人力社保部门十年来不断创新创优管理服务举措，切实保障退休人员的晚年幸福。
杭州市的退管工作，以其管理制度和网络体系的规范完善程度，以及服务手段和内容的精细化、人性化、智慧化，在全省乃至全国都备受关注。
目前，杭州市退休职工大学新址修缮改造工程正在顺利推进，主体工程预计明年3月前可完工，明年年底可投入使用。到那时，退休人员开展文化学习、才艺技艺学习将有更好的硬件条件支持。
杭州明年还准备组建成立退休人员管乐队。
技能竞赛“深化年”活动深入推广
技能竞赛“深化年”活动，就是通过举办一系列职业技能竞赛，让更大范围的职工获得人生出彩的机会，扎实提升职工队伍的职业能力，促进杭州经济社会发展。
今年至10月底，杭州已举办茶叶加工工、社会体育指导员、餐厅服务员等22项市级职业技能竞赛，各地举办区级职业技能竞赛126次，全面超额完成全年目标任务。
接下来，杭州还要开展保安员、职业指导员、车工、维修电工等市级职业技能竞赛。
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