“我看到我们单位给职工申报的工资水平和我们领到的金额有所不同，听说会影响到以后退休时的养老保险待遇，我该怎么办？”近日，一位市民向记者询问。
记者获悉，影响职工退休时养老保险待遇的一个重要因素是每年由企业为职工申报的社保缴费工资水平。目前，我市2015缴费年度社会保险缴费工资申报正在进行，由缴费单位按照职工2014自然年度的实际工资收入总额进行申报。单位职工应监督企业如实申报自己的缴费基数，按时足额为自己缴纳社保费。
据介绍，职工的工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。通俗地说，2014自然年度企业为职工发的钱均应计算在社保缴费工资内。从市社会保险事业管理局掌握的情况看，现在仍有个别企业为了一己私利，少报、漏报、不报社保缴费工资。
由于职工退休时养老金的计发办法是多缴多得、长缴多得，企业这样做，直接导致职工退休时领到的养老金大幅缩水。为此，市社会保险事业管理局的相关负责人专门提醒广大职工，要关注自己的缴费基数，监督企业如实申报自己的缴费基数。像上面这位市民，就可以向市社会保险事业管理局举报企业的不法行为。市社会保险事业管理局将切实维护广大职工的合法权益，对于企业损害职工利益的行为，将交劳动监察部门查处。
2015-05-15
来源：中文网
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