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企业搬迁职工户口社保待遇不变
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[导读]:对于非首都功能企业职工关注的户口、待遇等问题,张伯旭也做了回应,给大家吃了颗“定心丸”。搬迁企业职工的户口保持不变,社保待遇按照原有的走。随着京津冀一体化程度的加深,政府会拉动医疗、教育一起外迁,最大限度地为当地的产业发展、医疗教育创造更好的条件。
  北京以后还有蓝领吗?搬迁企业还有没有人管?低端产业疏解之后北京依靠哪些行业来发展经济?今天上午,市经信委主任张伯旭做客“市民对话一把手”栏目,对上述热点问题进行了解答。
 
  企业疏解已有细化目录
 
  疏解非首都功能,进行产业“瘦身”,到底有哪些企业要搬走?张伯旭表示,过去几十年中,北京主要是追求大而全的发展模式,在国民经济39个制造大类中北京就有35个。今天,资源模式不能再支撑这种发展,产业档次低,对水、对能消耗大的一些低端产业都需要疏解出去。对于一般制造业和低端产业,要严控增量;对现有的不符合首都功能的进行外迁、外移;技术含量一般,效益还不错的,尽力向周边疏散,带动周边发展,比如三元牛奶、现代和首钢;符合首都功能定位,但技术不符合条件的要进行技术改造;对于有一定污染,效益也比较低的则是直接关停。
 
  张伯旭透露各大类企业的具体搬迁目录已经有了,但考虑到企业的正常经营、贷款订货和员工的稳定性,还没有对社会发布,主要就是建材类、化工类、纺织类、印染类及一般的钢铁技术加工企业。
 
  搬迁企业职工待遇不变
 
  对于非首都功能企业职工关注的户口、待遇等问题,张伯旭也做了回应,给大家吃了颗“定心丸”。搬迁企业职工的户口保持不变,社保待遇按照原有的走。随着京津冀一体化程度的加深,政府会拉动医疗、教育一起外迁,最大限度地为当地的产业发展、医疗教育创造更好的条件。另外,所有疏解企业政府都会有相应的对接安排,包括企业选址、购置新设备贷款等方面的优惠,北京各个区县也会腾出一些岗位优先安排这些企业的职工,“不会没有人管”。
 
  针对网友关切的北京以后是否还有蓝领这一问题,张伯旭表示,一个城市的发展需要不同类型、不同技术特长的人。随着城市管理水平的提高,自动化程度也会提高,但机器并不能代替人,只是蓝领要从依靠力量型、简单技术型进阶到类似灰领或者白领的工作。整个过程是产业进步的机会,要把一般化制造转化为高级制造,一般的产品转化为智能产品,生产工艺也要不断进步。
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