昨天，苏州市社保局有关人士表示，昆山经验让农民享受到了市民待遇，值得学习和推广。
据了解，2005年昆山城镇职工养老保险和城镇医疗保险净增12。6万人，占苏州市扩面总数的三分之一，约占全省扩面数的十分之一，为构建和谐社会和昆山实现第一个率先目标提供了可靠保障。
据介绍，昆山经验主要集中表现在该市实施社会保险“五险合一”，五大险种同步参保。2003年实施农村基本养老保险时，该市推出了捆绑式参保模式。2004年，又出台政策，允许符合条件的失地农民将征地保养金转移折算进入城镇企业职工养老保险体系。在实施“三有工程”过程中，实行社会保险补贴政策，对吸纳参保人数较多的企业发放就业贡献奖。该市还出台了《灵活就业人员参保办法》，把城镇企业职工养老保险的参保对象范围扩大到自谋职业、自由职业人员，包括从事农业的农民。此外，昆山市开发区建立了劳动监察中队，完善监察手段，利用日常巡查、专项检查、举报专查的机会，深入企业进行宣传教育，推行用人单位书面材料报送和监察情况上网制度；同时联合财政、地税等部门，形成工作合力，共同做好稽查工作。
据了解，目前昆山市成功推出了批量结算方式；在实施失地农民进城保过程中，劳动保障部门进一步转变工作作风，进行现场咨询、现场办公，开展零距离的宣传和服务；为做好离退休人员的服务，劳动保障部门推出了对退休职工送卡上门和按月寄送工资单二项新制度；在启动“五险合一”信息管理系统的过程中，工作人员深入企业进行需求调研和数据核对，为不影响白天的工作，所有的调试都是利用晚上加班和休息日完成。通过不断创新工作和完善服务吸引更多的人参保。
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