你知道重庆市五险一金的缴纳比例是多少吗？你知道五险一金中，哪些部分公司会帮你缴纳？又有哪些部分是扣你自己的工资缴纳吗？假如你一个月的税前工资是4000元，扣除五险一金和个人所得税，实际到手的工资会是多少？速来围观，汇博人才网小编手把手帮你算工资！
哪部分单位缴，哪部分个人工资缴纳？
五险一金构成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
用人单位和职工个人共同承担：养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
只需用人单位承担：生育保险和工伤保险
计算之前，先明白什么是缴费基数
社保缴费基数：社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数，据今年1月社保局发布，2015年重庆城镇职工社保缴费基数是月缴费基数上限为12756元，下限为2552元。也就是说，用人单位会在2552至12756元之间根据你的工资情况选定缴费基数（一般而言，企业为节约用人成本，帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保），再根据选定的缴费基数按规定缴纳比例进行上缴。比如你的工资只有1700，这时候公司就还是必须以最小基数2552元为你缴纳保险；反之，如果你月入2万，公司则只需以12756为缴费基数，按比例为你缴纳保险。
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