重组失败业、业绩下滑、被指偷漏员工社保，浪莎股份近期麻烦不断。浪莎股份9月15日晚间发布澄清公告，公司不存在偷漏员工社保的问题。9月14日，有关媒体的一则“记者调查：浪莎被指偷漏员工社保”报道后，公司进行了相关情况核实，认为相关报道不实。
浪莎股份表示，鉴于公司的主营业务及经营模式，公司用工存在“短期流动临时员工较多，大部份为外来务工人员，短期用工，工资计件发放”的特点。因此，公司保险未能全员覆盖。公司已为招收使用所有员工全员购买工伤险和生育险，其他养老险和医疗险、失业险未全员购买。
究其缘由，浪莎股份指出，一方面公司招收使用员工绝大多数为外来务工人员，有一定的流动性，有的人员原已在当地或上一个就业单位购买保险，根据个人账户不得重复参保的相关规定，到公司上班后未再重复购买社会统筹保险。另一方面，绝大多数农村进城务工人员因失地领取相关补贴或自己参加地方农保，本人自愿放弃参加社会统筹保险。
在公告中，浪莎股份披露了2015年上半年实际参加社会统筹保险情况。2015年1至6月，公司已累计为员工购买单位承担部份的保险费合计35。46万元，其中：养老险20。06万元、医疗险9。92万元、失业险2。69万元、工伤险1。29万元、生育险1。50万元。
澄清公告能否对股价起到提振作用尚不得知，但二级市场上，8月25日复牌后，浪莎股份连续7个交易日跌停，股价从复牌前的最高价45。33元跌到昨日收盘价18。06元，股价在不足一个月内下跌六成。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
