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嵊州“三调”企业社会保险缴费比例
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[导读]:市劳动保障局、市财政局、市地税局联合下发文件,决定在确保企业退休人员养老金按时足额拨付及职工社保待遇不受影响的前提下,对企业社会保险费缴纳比例实行临时性适当下浮。这是嵊州市第三次下调社会保险缴费比例。
  根据省政府有关文件精神,11月26日,市劳动保障局、市财政局、市地税局联合下发文件,决定在确保企业退休人员养老金按时足额拨付及职工社保待遇不受影响的前提下,对企业社会保险费缴纳比例实行临时性适当下浮。这是嵊州市第三次下调社会保险缴费比例。
 
  据悉,此次临时性下浮社
 
  会保险费缴纳比例主要包括参加职工养老保险“五费合征”的各类企业和自由职业参保人员。临时性下浮企业社会保险费缴纳比例采用全省集中减征的方法,集中减征一个月,具体减征时间为今年12月。
 
  此次企业社会保险费缴纳比例临时性下浮的项目为各类企业社会保险缴费统筹部分(单位缴纳)及自由职业者纳入统筹的缴费部分。减征具体标准为各类企业2008年11月基本养老保险费14%部分,医疗保险费5%部分(参照事业单位、机关公务员缴费标准的单位7%部分),失业保险费2%部分,工伤保险费0.5—2%部分,生育保险费0.5%部分。自由职业者减征按照2008年12月职工基本养老保险费缴费工资部分的12%、医疗保险费5%计算。
 
  今年以来,为进一步减轻企业的负担,嵊州市在降低企业社会保险费方面陆续出台了三项举措:一是从1月起,企业社会养老保险费缴费比例从17%下降到14%;二是从10月起,企业社会保险缴费工资计算总额从70%下降到55%;三是此次临时性下浮企业社会保险费缴纳比例,集中减征一个月。据市劳动保障局统计,嵊州市三次社会保险缴费比例下调,共为企业节省社保费用1.46亿元。
 
  嵊州市频频下调企业社会保险缴费比例,有利于企业在当前宏观经济形势下“轻松上阵”。浙锻集团就是其中的受益者,该企业现有员工860人,通过今年几次社保费用调整,企业全年可以节省社保支出62万元,“把节约下来的钱投入到生产当中去,对促进企业的稳步健康发展具有利好作用。”浙锻集团总经理尹建均认为。
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