在天津某高校毕业的任同学，已将个人档案存放在人才市场一年有余，期间一直是个人通过人才市场缴纳
社保。2013年初，任同学提前将个人2013年社保一次性缴齐。10月份，任同学到外地某公司就职，就职单位欲从11月份为其缴纳当地社保，任同学想了解，这样的情况她提前缴纳的保险是否可以退回一部分。
因还没有找到正式工作，任同学的档案和社保都放在了人才市场托管，但没有公司为她缴纳社保，导致她享受不到
医保等社保待遇。所以年初时，任同学花费八千多元提前缴纳了个人社保保险。近期，任同学在外地找了一份合适的工作，并已到该公司就职。但任同学并不打算将个人档案调至外地，由于对于退费流程她一知半解，想要了解具体流程。
记者联系了天津市人力资源与社会保障局，工作人员表示，任同学的情况可以办理预缴费的退费，但是需要一些材料。任同学档案存在何处，肯定是依托存放单位进行的缴费，是否能够代办退费，还需咨询档案存放地单位，不过需要填写一张《天津市
社会保险费用退费申请表》。
另外，人社局查询材料后回复：“有几种情况，包括发生转出、出国定居、退休或死亡等情形，可以做预缴费退费。但申请退费前需填写天津市社会保险费用退费申请表，表格可找到档案存放地所属社保中心索要，提交申请表后等待审核后可进行退费。”记者了解到，由于目前全国的社保还未实现联网，所以任同学的退费并不影响其在外地缴费。
