记者28日从成都市人社局获悉，2014年以来，成都市陆续出台实施了“五缓、三降、三补贴”等“援企稳岗促就业”系列政策措施，截至2016年2月底，已为企业缓缴五项社保费1。63亿元，通过降低三项社会保险费率，已为企业减负超过15亿元。同时，帮助困难企业稳定岗位，已发放稳岗补贴1。55亿元，鼓励企业招用高校毕业生，已发放社保补贴和岗位补贴507。25万元。
早在2014年6月，成都市政府办公厅就出台了《关于印发促进当前经济平稳增长的二十二条措施的通知》，对生产经营严重困难，不能按时足额缴纳社会保险费的企业，允许缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间不征收滞纳金，参保人员社会保险待遇不变。
根据“十三五”规划纲要的要求，在改革完善社会保障制度方面，将适当降低社会保险费率。记者了解到，自去年3月1日起，成都市失业保险费率由规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1。5%，个人缴费费率从1%降至0。5%。全市月降低缴费约1。1亿元，平均每户参保单位每月降低缴费约856。7元。
成都市人社局有关负责人表示，三项社会保险费率降低后，截至2016年2月末，为全市企业减负约15。5亿元，其中失业保险减负约13。2亿元、工伤保险减负约14939。8万元、生育保险减负约7667。5万元，人数较多的参保单位减负效果更为明显。“往年缴纳的社保费约3亿元，三项社会保险费率降低后，合计月降低缴费121。45万元。”成都飞机工业（集团）有限责任公司相关负责人表示，仅失业保险费费率下调，每月降低缴费就达到88。5万元，预计今年少缴纳的社保费会达到千万元。与成飞公司类似，门店达到2300家、员工1。6万人的成都红旗连锁股份有限公司，合计月降低缴费30。04万元。
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