女：单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2，男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3，特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休(女工人45岁，男工人55岁)。
4，因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休(简称病退，女45岁，男50岁)。
5，灵活就业人员退休：男性60周岁，女性55周岁(也有个别地方规定女性50周岁退休)。
6，新农保或城镇居民
养老保险退休：男、女都是60周岁。
面对我国人口老龄化这一不争事实，2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，最新
社保退休年龄均为65岁。不少专家也建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。
