省人社厅召开新闻媒体通气会，通报我省阶段性降低失业、工伤、生育保险费率政策，并接受媒体采访，就有关政策进行深入解读。
按照人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》（人社部发【2016】36号）要求，为降低企业成本，增强企业活力，经省政府同意,由省人社厅、省财政厅、省地方税务局联合印发了《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》，决定从2016年7月1日起阶段性降低全省失业、工伤、生育三项社会保险费率，预计可降低企业成本约32.5亿元。
失业保险。全省统一将失业保险费率由国家规定的2%降至1%，其中：用人单位缴费比例由1.5%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。
工伤保险。各地在继续落实人社部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》和省人社厅、省财政厅《转发人社部、财政部关于调整工伤保险费率政策进一步加强基金管理的通知》规定费率的基础上，根据2015年底各统筹地区工伤保险基金结余情况，再进行分类调整：1、基金累计结余可支付月数在25个月及以上的统筹地区，在行业基准费率的基础上下浮30%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。2、基金累计结余可支付月数在25个月以下的统筹地区，按照国家和我省浮动费率政策执行。3、陕西煤业化工集团、中铁一局集团、陕西省电力公司、陕西西延铁路公司等工伤保险省级统筹行业，其工伤保险费率由省人社厅、省财政厅按上述规定审核批复后执行。
生育保险。各地要继续严格落实人社部、财政部《关于适当降低生育保险费率的通知》和省人社厅、省财政厅《转发人社部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》规定费率。基金累计结余可支付月数超过9个月的统筹地区，须将费率调整到0.5%以内，并在此基础上下浮50%。期限为2016年7月1日至2018年6月30日。
据悉，我省从2014年7月1日起，已率先在全国将失业、工伤、生育保险费率降低一半，2016年6月30日即将执行到期。该项惠民政策实施以来，共降低企业成本38.8亿元。其中，失业保险费率，由原3%降至1.5%，比国家规定的费率低0.5个百分点，两年来，共减轻企业和职工负担约30亿元。此次全省失业保险费率统一在2014年已降1.5个百分点基础上，再次降低0.5个百分点，由现行的1.5%下降至1%，降费后，全省失业保险费率为全国最低。此次阶段性降低全省失业、工伤、生育三项社保费率，预计可降低企业成本约32.5亿元。
阶段性降低社会保险费率，是促进我省经济社会发展的一项重要举措。文件要求各市（区）要切实加强组织领导，严格落实政策，夯实工作责任，真正支持企业发展。要加快实施社会保险全民参保登记计划，全力做好参保扩面工作，实现各类人群全覆盖。要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
