《天津市人民政府关于进一步完善
医疗保险制度意见》现已实施，不少市民纷纷咨询哪些
社保卡可以取现？如何办理？记者为此专访了市人力社保局相关负责人。
据介绍，目前本市职工
医保参保缴费模式分为统账结合模式和大病统筹模式两种。其中，统账结合模式是依据当年度职工医保缴费基数，由职工所在单位按照11%的比例，个人按照2%的比例缴费，并建立个人账户。其中，个人缴费部分全部记入个人账户；单位缴费部分，45岁以下参保人员0.8%、45岁以上（含45岁）参保人员1.2%记入个人账户，其余纳入医保基金统筹管理。
另外，为减轻部分困难企业和企业职工的缴费负担，困难企业可以按照较低比例缴费，单位缴费比例为8%，职工个人不缴费，不建立个人账户，这种参保缴费模式就是大病统筹模式。同时，以个人身份参保的灵活就业人员，也可按照大病统筹模式参加职工医疗保险，不建立个人账户。
可提取个人账户的参保人员，主要是指按照统账结合模式参保，建立了个人账户的职工医疗保险参保人员。
如何每月提取个人账户部分70%的金额？市人力社保局给出了详细的解答：本市发放的社会保障卡的左上角标注了开户银行名称，只需到银行激活社保卡的金融账户功能，就可以提现。
激活社保卡金融账户功能后，最早今年10月底，相关参保人员就可在相关发卡行市内任意网点包括ATM机提取每月个人账户的70%。社会保障卡在开户行任意网点及ATM机取现无手续费，如果跨行支取，有可能因不同银行的相关政策产生手续费用。个人账户注资到社会保障卡的部分如不支取，按活期储蓄的利率计息，没有年费。
