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七成企业社保缴费基数不合规 职工权益受侵害
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[导读]:记者昨天获悉,《中国企业社保白皮书2016》在京发布,调研显示当前有74。89%的单位缴纳的社保基数不合规,侵害了职工权益。同时,还有约20%的单位未按规定及时为职工参保。

  记者昨天获悉,《中国企业社保白皮书2016》在京发布,调研显示当前有74。89%的单位缴纳的社保基数不合规,侵害了职工权益。同时,还有约20%的单位未按规定及时为职工参保。

  由国内最大的社保专业网站之一的51社保网发布的白皮书披露,2016年调查数据显示,参保缴费基数合规性出现大幅下滑,从2015年的38。34%直降到2016年的25。11%。有74。89%的单位缴纳基数未合规,反映出企业社保合规已走过“不缴社保”、“迟缴社保”阶段,进入“缴但基数不足”阶段,显示出在经济下行、成本增加的压力下,企业社保基数合规压力巨大。

  调研还发现约20%的单位未按规定及时参保。有17。66%的受访单位在试用期结束后办理,2。92%的单位视领导安排,还有0。29%的单位一直未上社保,反映出企业试用期未按规定及时参保问题突出。

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