“社保费率降低后，确实为企业节约了成本。”10月2日，中国水利水电第八工程局有限公司的社保专干说，今年5月开始，单位社保缴费比例下降，“我们公司有1万名参保职工，从8、9月份的数据看，每个月光养老保险部分就节省了80万元左右的开支”。这意味着全省正常缴费的83000多家参保单位受惠。
2016年6月23日，湖南印发了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，规定“从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%”。近日，记者从湖南省人社厅获悉，目前全省企业职工养老保险缴费比例调整已经全部到位，所有正常缴费的参保企业均已按新的比例进行缴费。数据显示，目前全省正常缴费的参保单位有83000多家。
社保缴费比例降低，对参保人员的社会保险待遇是否会产生影响？据悉，本次阶段性降低企业职工基本养老保险单位费率，因仅与单位缴费相关，不涉及参保职工个人缴费，也不涉及参保职工养老金待遇计发办法，所以不会影响到职工当期工资收入，也不会影响到职工社会保险待遇标准。
此外，湖南去年来还对失业保险、生育保险和工伤保险缴费费率进行了调整。其中，生育保险基金累计结余超过9个月的统筹地区，自2015年10月1日起，应将生育保险基金费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%。从2016年5月1日起至2018年4月30日止，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。2016湖南省工伤保险费率也按照国家规定进行了调整，实现工伤保险费率“总体降低”。
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