社会保险基金是老百姓的“养老钱”、“救命钱”，加强对数目庞大的社会保险基金监管，防范基金管理运行中的贪腐风险至关重要。连云港市社会保险征缴中心紧盯防控廉政风险这个目标，于近日制定实施了《连云港市市区社会保险征缴业务风险点内控办法(试行)》，不断强化社保基金征缴内控管理，做到经办管理科学化、规范化、程序化，从源头上防止内部出问题，确保社会保险基金安全运行。
首先是明确风险控制点，内控办法明确了业务运行风险点控制，包括人员参保登记、个人及单位关键信息变更；单位社保费补收、退收和欠费核销；个人账户维护及管理；稽核计划、实地稽核及资料审核等共4大方面13个子项。每一项都规定得细致具体，便于操作。如，个人账户维护及管理又分为个人账户记录与实际不符、个人多账户合并、转移账户处理、医疗保险待遇解封和医疗保险统筹基金划账户等5个子项。不仅涵盖了社保征缴业务经办的全过程，而且实现了无死角监控。
其次层层把好风险关，内控办法根据风险程度，实现业务分级管理、权限分级授权和岗位制衡设置。如对参保职工个人关键信息变更，需经办人员对申请资料进行初步审核，业务科长进行复审，报分管主任批准后方可办理。对参保职工参加工作时间变更：3个月以内变更由前台业务人员办理；4-12个月变更由业务结算科科长报分管主任审核后办理；12个月以上变更由业务结算科报主任办公会商定后办理。通过业务分级办理、层层审核把关，有效防范和化解了运行风险，确保社保征缴业务安全运行。
再者强化监督月通报，内控办法建立了检查通报制度，把内控监督检查和业务自查工作制度化、长效化。内控监督检查由征缴中心办公室组织实施，对社保征缴业务环节的重要风险点，配备专人监管。按要求，对各项办结业务抽查率不得低于10%，其中对参加工作时间12个月以上变更抽查率100%。通过查看业务办理原始材料、分析比对数据等方式，对照内控办法分解的各项业务类别、办理流程和内控制度执行情况，逐一进行核查，形成检查材料，按月通报。对查出的潜在业务风险，若是征缴中心职责则限期整改，若非征缴中心职责则积极建议领导和相关部门及时处理解决，有效推进整体社保工作健康有序发展。
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