为帮助农民工返乡创业就业，2016年以来，南充市社保局通过改进公共服务、落实惠民惠企政策等措施，有效解决了返乡就业创业者的后顾之忧。
“养老关系转移”解决后顾之忧。为维护南充市在外务工人员跨地区、跨制度转移接续社保关系的合法权益，确保其不因回乡就业创业导致工作地点、工作性质的改变而断保，市社保局严格按相关规定，为返乡就业创业人员办理关系转移，对转移材料经转入转出地两方社保机构沟通核查后，通过特快专递的方式传送，解决了群众办理转移手续“两头跑”的问题。2016年，共办理在外务工人员返乡就业创业社保关系转移10018人、转入基金2.13亿元。
“改进公共服务”提供办事之便。市社保局把简化优化用人单位参保登记工作作为改进公共服务、加强作风建设、服务企业发展的重要内容。积极应用信息化手段，为企业提供更加方便快捷的社会保险登记服务。新成立的企业申请办理社会保险登记时，不再出示《组织机构代码证》、《税务登记证》和《统计登记证》等证件和资料。同时，不再发放《社会保险登记证》，也不再对已参保单位办理《社会保险登记证》换证，并取消了社会保险登记证的年检和验证。
“调整社保费率”帮助企业发展。为帮助企业降低社保成本，增强企业发展活力，市社保局严格执行有关费率调整要求，于2016年5月1日起，正式下调养老保险缴费费率，将企业承担的缴费费率从20%下调到19%。出台了调整工伤保险费率政策，对企业工伤保险风险等级进行了进一步细化，严格等级认定程序和依据，新的工伤保险费率提前到2015年10月执行。2016年为企业节约社保缴费支出近2亿元，同时确保了参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
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