“当下旅游产业中高级导游人才还是比较缺乏的，全市仅十来位高级导游……”

　　“去年我们成立了市环保产业协会，现正探索环保医院和产业园的建设开发……”

　　“信息经济、时尚、新材料、高端装备制造，我们部门牵头的产业占据一半，已经在谋划相关人才资助配套操作细则……”

　　近日，市委组织部召集市委宣传部、市发改委、市经信委、市人力社保局、市环保局、市文化局、市旅委、市金融办等部门举行了一场“圆桌座谈会”。座谈会的主要内容是对人才新政中“八大千亿”产业紧缺人才情况进行初次“摸底”。在交流中，各部门畅所欲言，对相关产业及人才现状进行分析，并将组建联合调研组，共同研究“八大千亿”产业人才集聚的课题。

　　据了解，实施产业急需人才引育“万人计划”是我市“十三五”期间的一项重点人才工程，计划5年内重点支持万名产业人才发展。“人才新政”中更是为这项工程提供了有力的政策支撑，提出对于纳入“八大千亿”产业紧缺人才扶持名录的万名人才，在3年管理期内，给予其社会保险（商业保险除外）个人缴纳部分财政全额补贴。

　　因此，从今年起，我市将启动建立产业紧缺急需人才扶持名录，由“八大千亿”产业牵头部门每年遴选2000名人才纳入扶持体系滚动培养。同时，建立起重点产业人才需求申报、监测和信息发布制度，每年度发布产业人才需求目录。

　　那么，纳入目录的人才到底能享受怎样的资助？记者专门请市社保部门的工作人员帮忙算了“一笔账”：“以某人才月薪1万元为例，按照现行社保缴纳办法，其每月自费应缴纳800元养老保险、最高200元医疗保险和50元失业保险，也就是说一年个人缴纳的12600元将由政府‘买单’，差不多相当于每年收入又增加了10%。”

　　“这项政策是我们嘉兴特有的，一轮万名产业人才的扶持周期，政府拿出的资金要3亿多元。”市委组织部人才工作处有关人员介绍，“这样大力度的支持，将为企事业单位引进所需紧缺人才、留住核心优秀人才创造更好的条件，为做大做强我市特色产业集群提供人才保障。”