从省地税局了解到，自2001年由地税负责征收
社会保险费以来，截至2016年底，全省共入库
社保费4534.26亿元，2016年税收与社保费收入比达68∶32。
据介绍，16年来，福建地税始终坚持税费一体、同征同管的工作思路，将社会保险费融入整个税收征收体系，在依法征收的同时不断提升缴费服务品质。
在社会保险费的初征阶段，群众的不理解一度影响着这一福利政策的执行。
“过去老觉得拿到手的才最实际，社保的钱得几十年后老了才能领。”晋江一家服装企业的工人说起当年的想法颇有些不好意思。他当初的想法，也正是当时务工人员普遍的观念。
在深入宣传和悉心引导下，这16年中，由福建地税部门全责征收的企业职工基本
养老保险几项指标都取得重大突破。2001年至2016年，共入库企业职工基本养老保险费2790.31亿元，占社保费总收入的61.53%，年均增长18.6%，有力保障全省退休职工养老待遇的及时足额发放。在单位参保户指标方面，企业养老保险参保登记户从2000年接手时的30928户增加到2016年末的419806户，年均增长17.7%。
对社保缴费的内部操作是否规范，能否保证他们的合法权益，不少群众也曾怀有质疑。
老林在榕务工20多年，先后在多家企业任职。他深知参保的重要性，可对更换单位后是否能确保原单位规范缴纳社保费用缺乏信任，他的参保热情大打折扣。
据了解，过去，由于企业
职工养老保险的缴纳是由企业统一申报，年后由企业将上年缴费总额分配给参保人员，再由社保机关记入各个参保人员的账上，老板对上年缴费分配弹性很大，因而留下冒名顶替、浑水摸鱼的空子。针对这一漏洞，福建地税于2007年开发适用于社会保险五险缴费的明细申报模块，即按每个缴费个人申报缴费。该模块于2008年与各设区市的养老保险经办机构实时对接联网，登记、申报、变更、注销、入库等数据均实现实时对接。社会保险费的明细申报，为参保登记、缴费申报、缴费记录、待遇计算等的规范化管理提供了基础信息。
为实现缴纳社保更便利，福建地税不断加强自身建设，取得显著成效。
不断加强信息化建设，便是福建地税便民利民的一大优势。
“我们公司在福州不同县区有4家分公司，所有员工的社保都由我负责统一缴纳。过去，我要跑到4家分公司所在的不同县、区分别办理。地税同城通办以后，我的工作量大大减少。”在福州市晋安区地税局办税服务厅，前来办理社保业务的王小姐介绍。
据介绍，目前，全省地税系统有82个办税（费）服务厅、153个办税服务网点，遍布城乡。在缴费服务方面，还推出网上缴费、微信缴费、同城通办、3A移动办税平台、异地自助打印缴费凭证等多项服务。
另一方面，社保费由地税负责征收之后，社会保险各个管理责任部门可按社保法和政府明确的职责，集中精力做好本部门的事，形成相互联系、相互制约、相互监督的机制。
南平市一家大型民企的财务经理直言，如今社保费由地税部门征收，这种地税收钱，国库、财政管钱，人社用钱分账管理的做法符合基本的财务制度，也能有效减少和防止腐败滋生，保障资金安全。
此外，福建地税系统积极落实降率减费政策，仅2015年、2016年就分别依法减费18.18亿元、52.8亿元。
