3月24日记者从陕西省人社厅获悉，为了变“事后查处”为“事中监督”，省人社厅首次推出社保基金安全监管约谈机制，为进一步加强社会保险基金安全监督管理探索出了一条新路。
社保基金安全监督管理约谈是上级社会保险行政部门发现同级社会保险经办机构、下级社会保险行政部门及其社会保险经办机构，以及具有法定参保缴费义务的用人单位、医疗保险服务机构等存在基金安全隐患、管理漏洞和违规行为问题，采取谈话提醒、引导教育和预警防控等方式，督促其依法落实主体责任，健全完善制度、自查自纠自改、及时化解基金安全风险，提高基金安全监督管理工作法制化、规范化水平的一项重要措施。按照该机制，人社部门通过专项检查、有关审计、内控管理、网上预警、举报投诉、媒体披露等渠道发现约谈对象存在落实基金安全相关重大决策部署和重点工作进展缓慢，落实主体责任、监督责任措施不到位，对基金监督管理工作不重视，导致基金安全存在重大风险或隐患，基金管理制度不健全，未严格执行基金管理有关规定和政策，社会保险工作人员违反相关纪律和制度规定，出现重大工作失误造成基金损失或引发社会不良影响等情形，将启动对其负责人（法人）进行警示谈话、指出问题，提出整改要求并采取督促整改到位的相关措施。
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