宁夏人社厅将2017年作为“全区
社保经办基础管理年”，着力提升经办服务水平。
为加强社保信息化建设，宁夏人社厅将借助云计算、大数据，推动经办服务转型升级，实现信息数据资源共享、互联互通，加快手机APP、网上人社系统、电子社保的普及应用。开展社保经办管理可视化试点。推广综合柜员制以及网上经办、掌上办事服务新模式，切实减轻窗口压力。
宁夏人社厅将推广中卫市、固原市社保卡综合应用试点经验，推动社保卡在民政、财政、扶贫、旅游等公共领域的应用，实现所有退休人员和到龄城乡居民持卡领取待遇。上半年全区人社系统力争实现通过社保卡发放工资，其他党政机关、事业单位逐步推开。制定出台《宁夏社会保障卡管理办法》，规范社保卡申领、发行、制作等，确保用卡安全。
在数据统计应用方面，宁夏人社厅将加强精算基础数据建设和技术储备，对数据进行深度挖掘分析。推进精算团队建设，充分发挥精算技术对制度建设、宏观决策和经办管理的支撑作用。
为实现社保信用机制建设新突破，宁夏人社厅将探索建立社保费申报、登记、缴费、住院、
医保报销以及农民工欠薪等领域的失信联合惩戒备忘录，为开展社保稽核监控、清理欠费奠定基础。同时，推广社保标准化先行城市试点做法，确定全区第二批试点单位，加快实施标准化+社保行动计划。
各地将以“讲述社保好故事、传递社保好声音”为出发点，不断创新宣传方式和手段，紧盯舆论焦点，主动宣传社保惠民政策，解读百姓疑点问题。同时，广泛开展培训，大力培养业务专家和岗位标兵，提升服务水平。
