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解析北京社保代缴公司怎么收费合理费用
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[导读]:要和代缴公司确定好代缴的社会保险基数。假如代缴公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户交纳,客户的权益就得不到保证,并且还会遭到金钱丢失。所以说怎么选择社保代缴公司,在确定好基数以后,一定要和代缴公司核实所交纳社会保险基数。
  要和代缴公司确定好代缴的社会保险基数。假如代缴公司和客户以高基数来确定金额,实际上却以低基数来给客户交纳,客户的权益就得不到保证,并且还会遭到金钱丢失。所以说怎么选择社保代缴公司,在确定好基数以后,一定要和代缴公司核实所交纳社会保险基数。
 
  确保每月缴纳。缴纳社会保险一个月后,每月要和社保代缴公司索要缴费证实,或自己在社会保险网站登入查询,查看自己的社会保险是不是真实交纳,缴纳金额是否正确等。
 
  近年来,市面上出现了许多人力资源服务公司,为各种企业提供代为缴纳社会保险和住房公积金的服务。这种服务模式的兴起,使得企业从日常冗杂的社会保险和住房公积金的代扣代缴义务中解脱出来,极大地便利了企业的人力资源管理。
 
  然而,从法律合规性的角度来看,解析北京社保代缴公司怎么收费合理费用,由另外一家毫不相关的公司代为缴纳社会保险和住房公积金,这种模式真的合法吗?
 
  社保公积金代缴模式及产生原因
 
  社会保险和住房公积金的代缴模式一般为代缴机构在月初或月中按照事先计算的公司员工社会保险和住房公积金缴纳基数、缴纳比例,向社会保险和住房公积金管理部门缴纳相应费用,然后由公司在月底将上述费用连同人力资源服务费一并结算给代缴机构。
 
  根据水豚君统计,公司愿意采用以上模式的原因主要有以下几种:
 
  1、节约人力资源成本。将社会保险和住房公积金的相关事项外包出去,相比于支出的少量人力资源服务费,无疑为公司节省了不少人力成本。
 
  2、无需办理社会保险登记和住房公积金开户。不少公司希望将与社会保险和住房公积金相关的事项和风险一并转移出去,采用以上模式连登记和开户都可以不用去做了。
 
  3、降低缴纳基数。例如北上广的社会保险和住房公积金缴纳基数较高,解析北京社保代缴公司怎么收费合理费用,通过异地代缴,公司可以实现将员工转移到缴纳基数较低的地区缴纳的目的,从而节省了部分缴纳费用。
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