5月27日，记者从西区人力资源社会保障局获悉，今年1-4月，西区征收养老保险费1547.38万元、工伤保险费135.76万元、生育保险费39.22万元、医疗保险费3083.78万元、失业保险费94.58万元，按计划或超计划完成了阶段性目标任务。

　　今年以来，西区创新工作机制，扎实推进社会保险扩面征缴工作。区人力资源社会保障局深入企业、园区、镇（街道）、村（社区）等人员密集地开展宣传活动，大力宣传社会保险法律法规、扩面征缴服务内容、办理流程等，提高用人单位和劳动者的政策知晓率和参保积极性。1-4月，开展集中宣传3场次，发放宣传单、宣传手册950余份，接受群众咨询100余人次。

　　如何规范企业与职工的劳动关系，扩大社保征缴覆盖面？该局组织社保经办机构、劳动监察机构和劳动仲裁部门组成联合执法稽核组，依法对企业参保情况进行稽核监督检查，通过查阅企业工资凭证、职工花名册和劳动合同等相关资料的方式，对全区规模以上企业、私营企业、个体工商户、灵活就业人员等群体的扩面征缴工作进行全面排查摸底，重点查清应参未参、应缴未缴的园区企业和个人底数，全面了解参保意向和缴费能力，如实核定养老保险统筹缴费基数，杜绝“选择性参保”和瞒报、少报现象。1-4月，联合检查稽核企业4家；按照建筑项目办理工伤保险企业5家，参保人员237人，累计征收工伤保险费13.88万元。

　　定期梳理欠费企业，建立欠费企业台账，督促参保企业自觉履行参保缴费义务。该局对尚未纳入参保单位台账的企业进行约谈，督促尽快办理社会保险登记手续；对已纳入参保单位台账的欠费企业，根据其生产经营情况有针对性的进行催缴；对生产经营情况困难的企业，在确保当前足额缴费的同时，签订前期拖欠分期补缴协议；对未在规定期限内缴纳欠费或未签订清欠协议的企业，依法责令限期补缴。1-4月，约谈企业4家，清缴31家欠费100.6万元；完成企业职工基本养老保险费补缴34人，补缴费用合计77.7万元。

　　改进服务方式，简化征缴流程，优化征缴手续，缩短办事时限。该局积极与各银行合作开通了灵活就业人员参保缴费银行代扣业务，有效解决了缴费群众多次往返办事机构的不便；开辟社会保险参保缴费“绿色通道”，提供“特事特办、急事急办”便民服务措施，实现参保登记、申报缴费、待遇审核、待遇支付等“一站式”“一条龙”服务。