生育保险待遇主要包括什么？

向日葵保险网

[导读]：根据相关法律规定，职工只要参加生育保险满一年即可享受包括生育津贴、生育医疗费用、一次性分娩营养补助费和一次性补贴。其中，生育津贴必须在生小孩后五个月内办理，否则无效。

　　参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

　　1、生育津贴：

　　（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）生育津贴

　　假期天数：

　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

　　（2）独生子女假增加35天；

　　（3）晚育假增加15天；

　　（4）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

　　（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

　　（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；

　　2、生育医疗费

　　生育津贴

　　（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

　　（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

　　（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费

　　（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；

　　（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

　　4、一次性补贴

　　在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。

分享到：

更多精彩尽在社会保险频道

关于社保生育保险生育保险待遇的更多内容

·如何办理生育保险手续？

·广州对生育保险报销条件及比例各有什么要求 ..

·企业职工生育保险按定额报销公务员按比例 ..

本周精彩推荐

·提前退休无压力养老选分红保险

·投保须知：选择养老保险必知的三

·首款新型复合年金产品——中意福

·关注固定返还水平分红型年金保

·金色的退休生活——选吉祥年年年

·添富年年分红险——养老理财双保

·如何合理规划手中闲钱购买养老

·幸福年年分红保险个人养老新选

·孩子年纪尚小考虑商业养老保险

·险企激战养老保险市场抵抗通胀

·养老新理念——购物消费也能养老

·险企试水养老业将是养老形式有

·福禄双喜两全保险与个人养老保险

·投保窍门：根据收入规划晚年生活

·老龄化现象渐重分红险悄悄走热