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我在苏州上班老婆在老家山东刚生完小孩，想咨询是自己到社保申请，还是公司申请还有失业证明？怎么办理生育保险？联系单怎么？办理具体的流程是什么样的？现在很苦恼。具体需要哪些手续，拿哪些证明？我现在有新生儿《出生医学证明》、出院小结、费用明细清单、原始发票。计生部门出具的《生育状况证明》、《流动人口婚育证明》、、《结婚证》、配偶居民身份证，男职工持本人居民身份证、就医证卡都有了是不是只要有失业证明还有生育保险联系单就可以申请了？盼望回复，谢谢！
回复：
欢迎您通过中国苏州网进行咨询，现就您咨询的上述问题作出解答。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
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