北京市人力资源和社会保障局做客首都之窗，解读本市落实社会保险法情况，目前正在抓紧制定细则，即将出台生育保险扩大覆盖范围、病残津贴的标准等新政。
今年7月1日起实施的社会保险法中规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工如有未就业的配偶，按照国家规定也享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
据市人力社保局医疗保险处副处长杨菁介绍，对于参加生育保险的职工，其无就业配偶的生育费用，本市也计划纳入医疗保险基金的支付范围。即这部分人的生育医疗费用、计划生育医疗费用等都将可以报销，报销比例和范围正在制定当中。
这类无就业配偶，其身份属于三类人员之一：居民、灵活就业人员或参加新农合人员。将其生育费用纳入基本医疗保险支付范围，意味着今年生育保险将实现制度上全覆盖。
同时，本市还在制定政策，将企业外地户籍职工、机关事业单位职工纳入生育保险范围。
其他规定
上下班非机动车事故 纳入工伤认定
按照社会保险法的规定，市人力社保局工伤保险处处长李红表示，工伤的认定范围扩大。
以往上下班途中，受到非本人主要责任造成的交通事故的伤害，只有限定于机动车事故，才认定为工伤。而今后，非机动车事故也纳入工伤，包括地铁、火车等城市轨道交通等。
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