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哈市环卫临时工纳入工伤保险
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[导读]:,《办法》新增男职工配偶未就业的一次性剩余费用待遇,即丈夫的单位参加了生育保险,妻子即使无工作,生育后也可领取一次性生育补助金,这有助于提高生育妇女的医疗费报销水平。

  近期,哈市频频发生环卫工人被撞事故。为切实解决环卫临时职工受到意外伤害后的医疗救治和基本生活问题,哈尔滨市将把市政环卫临时职工纳入工伤保险。同时狠抓环卫作业安全,加大安全防护设备的投入,不断扩大机械化作业率。今年拟新购置干扫车50台,洗扫车55台,水冲洗车15台,使机械化清扫率从去年的45%增至50%。这是记者从日前召开的哈市政府常务会上获悉的。

  据悉,目前哈市市区内环卫临时职工总数为8385人,大多数为困难群体。自2005年起,市政部门为环卫临时职工办理了人身意外伤害商业保险,每年每人缴纳150元。环卫临时职工发生工亡事故后,仅能获取一次性赔付10万元;发生意外伤害后,一次性赔付最高额不超过5万元,除此不再享有任何待遇。环卫临时职工一旦发生伤亡事故,所得商业保险赔付金额过低,将对其医疗救治及生活形成极大冲击。

  据介绍,将环卫临时职工纳入工伤保险统筹后,缴费标准降低。参照哈市在编环卫正式职工缴费标准,按照目前环卫临时职工月平均工资1600元计算,每人每年缴纳工伤保险费76.8元,全年共需缴费64.4万元,比商业保险节省费用61.38万元。伤亡补助标准提高。环卫临时职工纳入工伤保险统筹后,伤亡补助标准远远高于商业保险,若发生意外伤害认定工伤后,按照政策,所发生的医疗费用据实由工伤保险基金支付。同时,伤残津贴发放到退休为止,养老金低于伤残津贴的由工伤保险基金补齐,旧伤复发医疗费、生活护理费及供养亲属抚恤金将得到终生保障。财政支出减少。按照政策,无论是商业保险,还是工伤保险,均由用人单位支付缴费。哈市市区环卫临时职工若按工伤保险缴费,财政一年可节省支出61.38万元。

  哈市政府常务会同时决定,哈市城市管理行政执法局招用的协管员与环卫临时职工情况大致相同。为此,哈市将把环卫临时职工和城市管理行政执法协管员一并纳入工伤保险统筹。
 

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