兰州市人力资源和社会保障工作会确定今年工作

　　商报讯昨日，记者从兰州市人力资源和社会保障工作会上获悉，今年，兰州市将实行一揽子惠民政策，其中包括，力争应届毕业生就业率达到80%、城镇登记失业率控制在4%以内、安置5000名困难群体就业、城镇职工基本医疗保险住院报销比例达到70%以上，以及开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹试点公务等六方面工作。

　　就业让八成应届毕业生就业

　　今年兰州市将继续把高校毕业生就业放在首位，通过“三支一扶”、选拔录用高校毕业生到基层农业一线、乡镇学校医院、街道(社区)就业和提高人才市场签约率等措施，确保全市应届高校毕业生就业率达到80%以上。实现三年择业期内沉淀末就业毕业生年未就业率不低于30%，城镇登记失业率控制在4%以内。同时，健全和完善就业援助制度，重点帮助零就业家庭、残疾人低保对象、破产企业失业人员等困难群体实现稳定就业，实现安置困难群体就业5000人。

　　医保职工住院报销比例达70%

　　今年，兰州市将以农民工、个体私营、灵活就业人员为重点，扩大城镇职工养老保险、工伤保险、失业保险范围。以大中专(技校)学生、中小学生和困难群体为重点，扩大城镇职工和居民医疗保险参保范围。实现城镇基本养老保险新纳入参保缴费人数2.54万人，失业保险新纳入参保缴费人数1.58万人，城镇职工基本医疗保险新纳入参保缴费人数2.28万人，工伤保险新纳入参保缴费人数2.09万人，生育保险新纳入参保缴费人数3000人。提高社保待遇，将城镇职工基本医疗保险住院报销比例达到70%以上，这个目标比现在平均水平提高了10%左右。开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹试点，制定鼓励居民、学生连续参保缴费办法，力争住院报销比例达到60%左右，参保率达到90%以上。

　　人才推进公务员分类管理

　　今年，兰州市将以培养高层次人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。其中，将研究制定公务员录用、培训、考核、奖励、交流等实施办法，积极推进公务员分类管理和聘任制试点。另外，兰州市今年将研究制定《兰州市领军人才选拔管理实施办法》，组织开展第一批领军人才评选活动，在全市范围评选100名政策素质高，具有“献身、创新、求实、协作”科学精神和优良职业道德的专业技术骨干进入领军人才队伍。