无单位者下月起生孩子可报销

　　包括失业人员等三类本市生育医疗待遇实现全覆盖

　　4月1日起，本市灵活就业人员、失业人员和城镇居民三类人员的生育费用将由医保报销。届时，本市生育医疗待遇将实现全覆盖。

　　按照现行政策，生育保险由用人单位负担，职工个人不缴费，因此没有单位的人员一直无法报销生育费。市人力社保局昨天发布消息，4月起，本市将把参加职工医保的灵活就业人员、失业人员的生育医疗费用，纳入职工医保基金支付范围；参加城镇居民医保的参保人员，发生的生育、计划生育手术费，纳入城镇居民医保基金支付范围。这三类人员在不增加个人缴费的前提下，部分生育医疗费将享受报销待遇。也就是说，本市参加医保的“全职妈妈”生孩子也会有报销。

　　上述参保人员发生的生育、计划生育手术医疗费用，参照生育保险规定，采取按限额、定额和项目付费的方式报销。申领生育医疗待遇费用时，参保人员需提供《北京市生育服务证》，以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或流产证明、医疗费用相关证明和原始收费凭证。

　　市人力社保局相关负责人提醒，参保人员发生并申报的医疗费用须符合本市计划生育的相关规定，才能报销。据悉，生育待遇包括两类：生育手术医疗费和生育津贴。上述三类人员纳入报销的限于生育手术费，险种不同报销水平也有所不同；不含生育津贴。

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　　农民员工化管理可享社保补贴

　　晨报讯（首席记者姜葳）农民种地也可签合同、上保险，像城镇职工一样领取工资、享受社保。昨天，本市召开绿色岗位就业经验推进会，将在全市推广农民“一产”员工化管理模式，在保绿护林、生态旅游等绿色岗位就业可享受岗位补贴和社保补贴。

　　在昨天的推进会上，昌平区、大兴区、顺鑫农业发展集团有限公司、北京鲜花港投资发展中心因促进农民绿色岗位就业成绩突出，各获得绿岗就业创新奖励100万元。以顺义为例，该区推行“农民不离土地，就近就业”的原则，绿岗就业试行两种模式：一种是推动临时工所在的“一产”企业签劳动合同，享受“稳定工资+职工社保”待遇；一种是鼓励村集体成立股份公司，散户农民用土地、大棚等生产资料入股，并作为企业员工实现就业，享受“稳定工资+职工社保+分红”待遇。目前，顺义区的花卉、籽种等产业直接带动700多人实现绿色就业，今年还将造林3.5万亩，直接带来种植、管护等3500个岗位。