还有一个月生孩子生育保险还没交完怎么办？
网友“陌上花开”询问：单位交了生育保险，但下个月就要生了，但因时间不够报不了，那在休产假期间工资该照发吗？
“女职工是否能享受生育保险，主要分三种情况。”县人力资源和社会保障局相关科室的工作人员讲解，第一种情况：若职工在单位工作不足六个月且这期间单位正常缴纳生育保险，在这样的情况下，职工享受不到生育保险待遇，但在享受法定的产假期间，工资是应该由用人单位发放。第二种情况：若职工在单位工作超过六个月，由于单位未及时缴纳保险费致使职工享受不到生育保险待遇，职工可以申请劳动仲裁维护合法权益。第三种情况：职工在同一统筹地连续缴费满6个月以上，可享受生育保险待遇。
根据《德清县生育保险暂行办法》第十七条规定：职工未参加生育保险或参保人员参保未满6个月，其发生的生育费用，由该用人单位按照本办法支付职工的生育保险待遇。
根据该办法第九条规定，职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：（一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；（二）符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
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