关于生育险报销推迟下来的问题
内容：
目前家里孩子还小，才7个月，无人照看。公司挤兑像我这样还在哺乳期的员工，工资一个月比一个月少，一个月只能拿到1000-1200左右的工资。每次咨询社保的时候，他们都说没有顾得上审我的单子，让我接着等，但是这样无休止的等下去，什么时候是个头呢，总要有个说法，大概什么时候这笔生育津贴能下来，目前急需这笔钱来维持家用，而且希望能到拿到这笔钱换一份心情舒畅的工作，或者可以边照看孩子，边工作。希望通过此次求助可以真正的帮到我们这些哺乳期的产妇，不要再被这个社会挤兑了。
您好！女职工在依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。工作不满12月的，按实际工作月平均实得工资计算。
符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼措施，上班路程较远，抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位批准，可申请哺乳假6个月，哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发给。
生育津贴是支付给单位的，单位拿到生育津贴后，要将生育津贴和产假工资进行比对，生育津贴高于产假工资的部分要给职工。
单位侵犯了职工的合法权益，职工可以到仲裁部门提出申诉或到劳动监察部门投诉。
