山东职工生育保险不满一年其待遇由谁支付？

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[导读]：根据《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》（山东省政府第22号令）第六条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除劳动合同或无故将其转为待聘和富余人员。

　　问：缴纳生育保险费不满一年的职工生育待遇由谁支付？

　　根据《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》（山东省政府第22号令）第六条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除劳动合同或无故将其转为待聘和富余人员。第十条规定：女职工怀孕，在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。《山东省企业职工生育保险规定》和《青岛市城镇职工生育保险办法》均明确规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。

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