县生育保险新政暖民心

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[导读]：为了提高广大单位职工的参保意识，县人社部门与相关定点医疗机构开展了“送医保政策下乡”活动，通过发放宣传读本、政策解答、制作宣传栏，悬挂横幅等方式宣传相关政策。

　　近日，湖北省英山县计生局职工李女士高兴的从该地医疗保险部门领取了生育保险待遇10531。04元。截止目前，该县共有14000余人参加了职工生育保险，新生育保险政策实施以来，已有58人报销了生育费用，生育基金支出达68。95万元，基金年增加支出过百万，近200人受益。

　　开年以来，英山县人社部门依据政策，针对本地实际，研究下发了职工新生育保险待遇支付办法，办法中对符合生育保险基金支付条件的生育医疗费用及生育保险津贴和护理假津贴作了进一步调整，生育保险待遇有了大幅度提高。本次调整，符合生育保险基金支付条件的生育医疗费用实行包干，即正常婚龄顺产报销1000元；晚婚晚育或难产报销1500元；晚婚晚育同时难产报销2000元。同时，职工生育津贴和配偶护理假津贴按日计算，日支付标准按生育本人生产上月用人单位为其缴纳生育保险费的缴费基数除以月计薪天数21。75计算。即正常生育，享受90天产假生育津贴；难产，增加15天产假生育津贴；多胞胎生育，每多生产一个婴儿增加15天产假生育津贴；符合计划生育晚育条件，将增加30天产假生育津贴。符合计划生育晚育政策并领取《独生子女证》生育女职工的配偶，将享受10天的护理假津贴。

　　同时与乡镇人社中心携手将参保业务关口下移，简化业务办理程序，方便群众参保，这些措施极大的调动了广大群众参加生育保险的热情，形成了主动参保，争先参保的热潮。截止5月底，该县新增参保单位52家，参保人数562人。

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