单位欠缴
生育保险费期间，职工生孩子费用拟由单位按职工应享受的生育保险待遇给予报销。
近日，辽宁省人民政府法制办公室将《辽宁省职工生育保险办法（草案）》征求意见稿全文公布，征求社会各界意见。
单位缴生育保险费，职工个人不掏钱
《办法（草案）》规定，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工月平均工资总额作为缴费基数，缴费比例不超过工资总额1%。
不符合国家和我省基本医疗、工伤和生育保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用；因医疗事故造成的费用；治疗因生育或者实施计划生育手术引起并发症的费用；不属于生育保险医疗服务范围内的其他费用，生育保险基金不予支付。
如果你的单位没有按时缴纳生育保险费，并且未按规定时限补缴的，在欠费期间职工享受的生育保险待遇由用人单位按照所属统筹层次的待遇标准支付；用人单位欠费3个月内按照有关规定补足全部欠缴的生育保险费后，生育保险基金予以补支。
用人单位未按照本办法规定参加生育保险的或者漏报、少报职工人数、缴费工资总额，致使未足额缴纳生育保险费的，用人单位职工的生育保险待遇由用人单位按照所属统筹层次的待遇标准支付。
用人单位未按照规定按时足额缴纳生育保险费的，由
社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位违反本办法规定，拒绝向职工支付生育保险待遇的，由有关部门对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分。
男职工的未就业未参保配偶生孩子也报销
男职工其未就业且未参加城镇居民基本
医疗保险或者新型农村合作医疗的配偶，发生符合规定的生育和计划生育的医疗费用，也将给予报销。
生育保险基金用于生育医疗费用和生育
津贴支出，包括：1。生育的医疗费用。女职工在孕期、产期内，因妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用；2。计划生育的医疗费用。符合国家和省计划生育规定的计划生育医疗费用；3。生育津贴。女职工产假和实施计划生育手术休假期间享受生育津贴；4。男职工护理假期津贴。已参保男职工在配偶产期内，护理配偶享受的护理假期津贴；5。男职工未就业配偶的生育医疗费用。参加生育保险的男职工其未就业且未参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的配偶，发生符合规定的生育和计划生育的医疗费用等。
女职工异地生育或者实施计划生育手术的，应当由用人单位报所属统筹层次社会保险经办机构批准。经批准后，其生育医疗费用和生育津贴，由用人单位所属统筹层次社会保险经办机构支付。
