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创新管理服务模式提升计划生育工作水平
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[导读]:近年来,诸城市枳沟镇从创新社会管理服务入手,突出宣传教育、管理服务、清理清查、处理处罚“四个重点”,巩固完善考核奖惩、利益导向、社会保障、政策推动“四项机制”,全面提升人口和计划生育整体工作水平,取得了明显成效。

  创新管理服务模式提升计划生育工作水平

  近年来,诸城市枳沟镇从创新社会管理服务入手,突出宣传教育、管理服务、清理清查、处理处罚“四个重点”,巩固完善考核奖惩、利益导向、社会保障、政策推动“四项机制”,全面提升人口和计划生育整体工作水平,取得了明显成效。

  强化工作措施,夯实基层基础,建立常抓不懈的管理体制。坚持计划生育工作例会和汇报交流会制度,定期对计划生育工作进行安排部署,听取汇报、调度分析、督导检查。严格落实合法生育率、出生人口性别比、流动人口管理服务率、社会抚养费征收到位率、健康查体率、长效避孕节育措施落实率六项硬性指标,堵塞工作漏洞、消除管理盲区。加强宣传教育,广泛持久地开展计划生育政策宣传教育活动,强化群众的自我约束意识,转变群众的生育观念。

  强化社会管理,提升服务水平,搭建高效快捷的服务平台。细化管理网格,探索实施计划生育网格化管理,实现镇、社区、网格三级管理无缝隙、全覆盖。即:按照每20户左右为一格,每格设1名计生信息员,每10格为一网,每网设1名计生联络组长;每自然村为一联络站,每站设1名计生主任;每个社区划分若干单元网格,每名社区“两委”成员负责一个网格,建立上下贯通、左右联动、覆盖全域的计划生育管理服务网络。定期反馈信息,每周计生信息员将信息反馈给计生主任,计生主任反馈给社区党组织书记,建立起了层次清晰、职责明确的计生工作体系。

  强化激励约束,严查违纪行为,营造违法必究的高压态势。一方面,坚持集中清理清查、违法案件处理和社会抚养费征收同步进行,对违法生育户,不能优先享受公共服务、不予帮扶救助;对有能力又拒不缴纳社会抚养费的,依法申请人民法院强制执行,形成强大的震慑作用和高压姿态,切实维护计生政策的严肃性。另一方面,认真落实各项激励政策,对符合奖励扶助条件的计划生育家庭加大帮扶救助力度;对独生子女家庭全部办理独生子女家庭保险和父母养老保险。同时,所有计生服务员全部落实镇政府聘、自然村用、市备案制度,工资全部由财政发放,进一步稳定了计生干部队伍。

  强化责任落实,严格考核奖惩,形成齐抓共管的工作合力。建立了“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,能者上、庸者让、劣者撤”的选贤任能机制,实现了计划生育工作由阶段性突击向持续性开展、由少数人管多数人向多数人管少数人、由行政措施为主向依法治理为主、由处罚多生为主向奖励处罚并举的根本性转变,形成了全镇上下抓计生工作的整体合力。
 

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