“听说男方的护理假要延长了，青岛会不会也延长？”20日上午，不少市民致电本报咨询。“我平时经常加班，就想趁着护理假多陪陪妻子。”家住市北区的王先生说。
“妻子刚生完孩子确实不容易，能多照顾一段时间最好了。”已经当了六个月爸爸的孙宁告诉记者，孩子刚出生时事情一大堆，特别是到了晚上，由于没有一点经验，他当时跟妻子轮换着，一个白天休息，一个晚上休息，由于他的护理假时间太短，最后只好请来月嫂。
“青岛男性现在还是享受7天的护理假。”市计生委的一名工作人员告诉记者，2002年，男性才开始有护理假，目前青岛实施的是2002年省里出台的《山东省人口与计划生育条例》，根据条例，女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。而增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
据介绍，晚育指的是，已婚妇女年满23周岁妊娠生育第一个子女，岛城享受不到护理假的男性寥寥无几。“现在还没接到要延长男性护理假的通知。”市计生委工作人员说。
市妇幼保健院副院长张战红告诉记者，女性刚刚生完孩子之后，由于角色转变，在心理上有很大的变化，再加上女性休产假期间身体虚弱，而且还得带孩子，很辛苦，不仅需要家人帮助，还需要心理上的疏导。因此，男性在这个时候休假还有利于建立和谐的家庭关系。张战红建议男性，在休护理假前，最好能学一下护理方法，以便更好地照顾妻子和孩子。
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