河南省人力资源和社会保障厅副厅长王金法在17日举行的新闻发布会上介绍说，为实现新的妇女发展规划的目标，河南将积极做好职工生育保险的扩面参保工作，将所有用人单位及职工全部纳入生育保险制度覆盖范围，同时完善职工生育保险办法，规范生育保险政策标准，对各地现行的生育保险参保范围、筹资比例、待遇标准进一步规范和调整，确保生育保险各项待遇的落实。

　　王金法表示，按河南省的现行政策，男性职工也能享受生育保险：男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。生育补助金标准为男职工所在统筹地区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。

　　生育保险待遇将不再限户籍

　　作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。

　　具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示,覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一,有利于体现社会保障的公平性。

　　现行的生育保险办法由原劳动部于1994年颁布实施,其仅适用于城镇企业及其职工。随后全国31个地区出台了生育保险的地方性法规或规章文件。

　　2011年7月,我国社保法实施后，明确社会保险的普惠性质。作为社保法的配套法规，人社部表示,起草生育保险办法，将明确生育保险的覆盖范围不再仅限当地城镇职工。

　　此外,意见稿还明确,参加生育保险的人员,如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。

　　单位不交保险须担生育费用

　　在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。

　　人社部统计，截至2012年9月,全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。

　　为了让这项社保福利真正落实,此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。

　　意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员,拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。

　　企业缴费减负比例下降一半

　　值得注意的是，此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例也做了较大调整。意见稿明确，生育保险的缴费比例一般不超过0.5%，比现行的1%左右，降低了一半。

　　例子：郑州职工不用为生育保险埋单

　　郑州市医保中心工作人员表示，目前在郑州，生育保险费用由用人单位缴纳，而且与职工的户籍没有关系。

　　郑州职工不用为生育保险掏钱

　　“目前郑州的政策和上述规定是一样的。”郑州市医保中心工作人员告诉河南商报记者，根据《郑州市职工生育保险办法》，生育保险费用由用人单位缴纳，职工个人不缴费。

　　在缴费比例上，是根据用人单位上年度职工月平均工资总额的1%来按月缴纳。国家机关和财政全供事业单位则是按0.5%的比例来缴。