“女职工缴纳生育保险金，生孩子报销费用，这个可以理解，但我是男职工，企业说我们也要缴纳生育保险，请问是这样吗？如果男职工办理了生育保险，可以享受哪些待遇？”日前，市民张强向记者咨询说。
最近，单位在向职工宣传有关生育保险的内容，还要求男职工也提供相应的个人资料，在张强的理解中，为女职工办理生育保险好理解，但作为一名男职工，办理生育保险能享受哪些保险待遇呢？
对此，市12333综合服务热线的工作人员回答说，根据相关规定，就业单位应为符合条件的男女职工办理生育保险，且不需要职工个体承担保险缴费。办理了生育保险的男职工，根据《省人口与计划生育条例》和六安市相关政策规定，男职工符合计划生育条例并领取独生子女父母光荣证的，给予男职工10天护理假。参加生育保险并足额缴纳生育保险费的男职工，其配偶因无工作而未参保人员，符合计划生育政策生育的，到男职工所在单位签署意见后，携带社区或乡镇出具的无工作证明、本人身份证、结婚证、生育证、出生证等资料到生育保险经办机构领取一次性生育补助金。
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