对于“生育险强制征收增加企业负担”的说法，一从事人力资源工作的业内人士却不认同。“拿北京来讲，生一个孩子前后需花费2万多元，如果公司不为职工缴纳生育保险，那就得由公司自身来承担这笔费用。而因为缴纳了生育保险，这笔费用便由社保中心来发放，从这个角度讲，反而会减轻公司的支出。”
本报记者查阅到的数据显示，2011年1-10月份，北京市人均生育待遇支出2.7万元。其中人均生育津贴2.1万元，人均生育医疗费用0.6万元。这意味着，如果按照这个数据，参加生育保险，人均有望享受到2.7万元的生育保险待遇。
王绪瑾则表示：“羊毛出在羊身上，公司的利润来自哪里？员工为公司的发展做出了贡献，公司为其缴纳保险费当然是理所应当的。”
而刘先生仍然对“强制征收”有自己的看法：“既然是保险，为什么不本着自愿的原则以商业保险的形式开展呢？有需求的买，没有需求的就可以不买，政策在设计时能不能更人性化、更灵活些呢？一个可能一生只使用一次的保险，为什么要让公司为员工几十年的职业生涯买单呢？”
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