社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 生育保险 > 正文
 
郑州生育保险单位承担
向日葵保险网
[导读]:目前,郑州在生育医疗费用报销限额方面的规定是这样的:剖宫产的,三类定点医疗机构每例4500元,二类及以下定点医疗机构每例4300元;剖宫产的同时还做其他相关妇产科手术的,每例最高可报销5000元。
  “郑州的现行规定很清楚,各类企业都应缴纳生育保险,缴费不缴费和职工的户籍没有关系。”业内人士表示,郑州现行的政策是自2011年1月1日起执行的。目前在征缴时,生育保险是和医疗保险捆绑在一起征缴的。

  郑州剖宫产最高可报5000元

  对于征求意见稿中“如果单位未缴纳生育保险,职工生育保险待遇由单位承担”的规定,业内人士称,《郑州市职工生育保险办法》尚未进行相关规范。

  “征求意见稿有利于保障职工的权益。”业内人士分析,将来人社部实施上述政策,郑州市势必也会随之跟进。

  正常分娩的,三类定点医疗机构报销限额是每例2200元,二类及以下定点医疗机构每例2000元;异常分娩(难产)的,三类定点医疗机构每例2800元,二类及以下定点医疗机构每例2600元。

  产前检查方面,则是每例800元。

  生过孩子之后,按照规定还要给女职工一定的生育津贴

  郑州目前的政策是,按1%的缴费比例缴纳生育保险费的单位,妊娠满28周生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育(生育时超过24周岁)的增加90天的生育津贴。

  生育津贴的数额按天计算,每天的标准是按女职工所在用人单位申报的当月缴费工资除以30。以晚育为例,生一个孩子可享受的生育津贴大致相当于本人6个月的工资数。

  “比如你月工资3000元,又是晚育,可享受1。8万元的生育津贴。”业内人士称,生育津贴根据郑州市上年度职工的工资情况,有最低和最高限额。

  此外,根据郑州市的现行规定,如果女性符合计划生育政策生育,但没有工作,只要其配偶单位足额缴纳了生育保险,可领取正常生育医疗费用支付标准50%的补助金。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行