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男性生育保险如何报销
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[导读]:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

  【摘要】男性生育津贴、生育医疗费用如何报销呢?有哪些审批流程?需要携带哪些申请材料?男性享有生育补贴的条件有哪些?本文将详细解释这几个问题。

  一、事项名称

  男职工生育津贴、生育医疗费支付审核

  二、设定行政审批的法律依据

  《成都市生育保险办法》(市政府第126号令)和《成都市生育保险办法实施细则》(成劳社发[2006]91号文)

  三、行政审批数量及方式

  无审批数量限制,申请方式为直接向本机关申请

  四、行政审批条件

  (一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;

  (二)生育时按规定连续不间断参保缴费满12月(不含补缴)后生育的;

  (三)在生育前应持有计划生育部门批准的生育指标;

  (四)生育之日起90日内办理待遇审核手续。

  五、申请材料

  1)、单位参保职工:

  填报并盖有单位行政公章的《成都市企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。(配偶户籍是农村户口的只须户籍证明)

  2)、个体参保人员:

  填报《成都市企业职工生育保险待遇审批表》一式两份、有效失业证、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证、本人建设银行储蓄卡。(

  六、申请表格

  《成都市企业职工生育保险待遇审批表》

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