根据最新政策调整，区内有雇工的个体工商户及其雇工也可按《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》参加职工生育保险。同时，对参保职工(雇工)未就业配偶，按照国家、省、市规定享受生育费用待遇，可向生育保险基金报销生育保险费，但不享受生育津贴。参加生育保险的女职工、职工(雇工)未就业配偶，在本统筹区域以外住院分娩，按规定享受职工生育保险待遇的，在女职工、职工(雇工)未就业配偶产假期满后30日内，用人单位应提供计划生育行政部门核发的《生殖健康服务证》原件及复印件或当地计生部门出具的其它有效证件证明原件、医疗机构出具的《出生医学证明》原件及复印件、住院分娩时的原始费用收据、出院小结原件。
从2012年10月起，用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务必须满10个月才能享受生育待遇。但对职工妊娠期间有下列情形之一的，由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：一是因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费时间不超过2个月的。二是因单位原因造成职工中断缴费，其中断缴费的时间不超过2个月的；三是因经办机构原因造成职工中断缴费的。
